EQS-News: Stepstone startet Nachwuchsinitiative ,Recruiting Rebels' für junge HR-Talente (deutsch)

Stepstone startet Nachwuchsinitiative ,Recruiting Rebels' für junge HR-Talente

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EQS-Media / 14.04.2026 / 09:34 CET/CEST

Presseinformation

Stepstone startet Nachwuchsinitiative ,Recruiting Rebels' für junge

HR-Talente

* Bühne für die nächste Generation im Recruiting: 30 HR-Talente unter 30

werden gezielt gefördert und vernetzt

* Mehrtägiges Camp mit Workshops, Challenge und Vernetzung für junge

Recruiting-Talente

* Fachjury mit Expert*innen u.a. von Henkel, Rheinmetall, Deloitte und

QIAGEN kürt die besten Talente

Düsseldorf, 14.04.2026 - Stepstone ruft mit "Recruiting Rebels" eine

Initiative für die nächste Generation von Recruiter*innen ins Leben. Das

Programm fördert 2026 erstmals 30 Nachwuchskräfte unter 30 Jahren, die neue

Wege im Recruiting gehen und die Branche aktiv mitgestalten. Im Mittelpunkt

stehen fachliche Weiterbildung, praktischer Austausch und neue Impulse für

die Recruiting-Praxis. Ab sofort können Talente über die offizielle

Landingpage nominiert werden. Die Nominierungsphase endet am 18. Mai 2026.

"Wir sehen in der Branche viele junge Talente, die das Recruiting mit völlig

neuen Ansätzen angehen. Sie nutzen Technologien und neue Ideen, um bessere

Lösungen für Unternehmen und Kandidaten zu finden", sagt Sebastian Dettmers,

CEO bei The Stepstone Group. "Gleichzeitig verändert die wirtschaftliche

Lage das Einstellungsverhalten vieler Unternehmen: Budgets sinken und der

Druck auf Recruiting-Teams steigt. Umso wichtiger wird es, die richtigen

Talente zur richtigen Zeit zu finden. Mit den ,Recruiting Rebels' fördern

wir diejenigen, die dafür neue Impulse setzen."

Mehr als reine Shortlist: Sprungbrett durch Förderung, Mentoring und

Sichtbarkeit

Die "Recruiting Rebels" sollen die Vielfalt moderner Recruiting-Profile

abbilden. Gesucht werden Talente, die neue Perspektiven, unkonventionelle

Lebensläufe oder besondere Fähigkeiten in ihre Arbeit einbringen.

Im Rahmen eines mehrstufigen Programms erhalten die Teilnehmenden Zugang zu

fachlicher Weiterbildung, persönlichem Austausch und einem starken Netzwerk

aus der Recruiting-Praxis. Kernstück ist ein mehrtägiges Talent-Camp mit

Workshops, Expert*innen-Talks sowie einer praxisnahen Challenge. Dabei

erarbeiten die Talente Lösungen für reale Recruiting-Szenarien und

präsentieren diese im Anschluss vor einer Fachjury.

Bekannte Branchen-Köpfe entscheiden über Gewinner*innen

Über die finale Auszeichnung der zwei besten Talente entscheidet eine Jury

aus Vertreter*innen führender Unternehmen, Medien und

Recruiting-Technologie. Zu den Mitgliedern gehören Anja Fellenberg

(Deloitte), Dimitri Knysch (Cammio), Hendrikje Rudnik (Business Insider

Deutschland), Katrin Stockinger (Noles), Marcus Merheim (hooman Employer

Marketing), Martin Spielvogel (Henkel), Miriam Engels (QIAGEN), Ronja

Ebeling (Team of Tomorrow), Sarah Heister (Rheinmetall) sowie Sebastian

Dettmers (The Stepstone Group).

Die feierliche Kür des ersten "Recruiting Rebels"-Jahrgangs sowie der zwei

Hauptgewinner*innen findet bei einer Award Show am 14. September 2026 statt.

Über die Recruiting Rebels

Die "Recruiting Rebels" sind eine Nachwuchsinitiative von Stepstone für

junge Talente im Recruiting unter 30 Jahren. Ziel ist es, die nächste

Generation von Recruiter*innen zu fördern, die mit neuen Ansätzen und

Technologien die Zukunft des Recruitings mitgestalten.

Kern des Programms ist ein mehrtägiges Talent-Camp mit Workshops,

praxisnahen Challenges und Austausch mit Expert*innen aus der Branche.

Ergänzt wird das Programm durch Weiterbildung, Vernetzung und die

Auszeichnung der besten Talente durch eine Fachjury.

Über The Stepstone Group

The Stepstone Group ist eine weltweit führende digitale

Recruiting-Plattform, die Unternehmen mit passenden Talenten zusammenbringt

und Menschen hilft, den richtigen Job zu finden. Mit Hilfe KI-unterstützter

Job-Marktplätze und programmatischer Marketing-Lösungen erreichen jedes Jahr

mehr als 130 Millionen Bewerbungen rund 130.000 Arbeitgeber. Das Unternehmen

ist in mehr als 10 Ländern aktiv - darunter mit Stepstone in Deutschland,

mit Appcast in den USA und mit Totaljobs in Großbritannien. The Stepstone

Group mit Hauptsitz in Düsseldorf beschäftigt weltweit rund 3.000 Menschen.

Mehr Informationen unter: www.thestepstonegroup.com/deutsch

Kontakt

The Stepstone Group Presse

press@stepstone.com

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Emittent/Herausgeber: The Stepstone Group

Schlagwort(e): Dienstleistungen

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