EQS-Adhoc: Swiss Life setzt Wachstum fort, steigert Betriebsgewinn und erhöht Dividende -«Swiss Life 2027» gut auf Kurs (deutsch)

Swiss Life setzt Wachstum fort, steigert Betriebsgewinn und erhöht Dividende -«Swiss Life 2027» gut auf Kurs

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Swiss Life Holding AG / Schlagwort(e): Jahresergebnis

Swiss Life setzt Wachstum fort, steigert Betriebsgewinn und erhöht Dividende

- «Swiss Life 2027» gut auf Kurs

12.03.2026 / 07:00 CET/CEST

Veröffentlichung einer Ad-hoc-Mitteilung gemäss Art. 53 KR

Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.

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Zürich, 12. März 2026

Ad hoc-Mitteilung gemäss Art. 53 KR

* Reingewinn: stabil bei CHF 1,26 Milliarden

* Betriebsgewinn: CHF 1,83 Milliarden (+3% in lokaler Währung)

* Fee-Ergebnis: CHF 858 Millionen (-1% in lokaler Währung)

* Eigenkapitalrendite: 17,2% (2024: 16,6%)

* Cash-Transfer an die Holding: CHF 1,22 Milliarden (2024: CHF 1,31

Milliarden)

* Fee-Erträge: CHF 2,59 Milliarden (+5% in lokaler Währung)

* Prämieneinnahmen: CHF 20,9 Milliarden (+3% in lokaler Währung)

* TPAM: Nettoneugeldzuflüsse von CHF 17,7 Milliarden (+88%); verwaltete

Vermögen von CHF 146 Milliarden (+17%)

* SST-Quote: rund 210% (31. Dezember 2024: 201%)

* Der Verwaltungsrat schlägt der Generalversammlung eine Dividende von CHF

36.50 je Aktie vor (Vorjahr: CHF 35.00)

«Ich bin mit unserer operativen Leistung im Versicherungs- und im

Fee-Geschäft im Jahr 2025 sehr zufrieden. Wir konnten das Geschäftsvolumen,

den Betriebsgewinn und die Eigenkapitalrendite steigern», sagt Matthias

Aellig, Group CEO von Swiss Life. «Es freut mich, dass wir unsere

erfolgreiche Entwicklung fortsetzen und mit dem Unternehmensprogramm Swiss

Life 2027 gut auf Kurs sind. Ich möchte allen unseren Mitarbeitenden und

Beraterinnen und Beratern für ihr grosses Engagement sowie unseren Kundinnen

und Kunden für ihr anhaltendes Vertrauen und ihre Treue danken.»

Betriebsgewinn um 3% gesteigert

Swiss Life steigerte im Geschäftsjahr 2025 das Betriebsergebnis im

Versicherungsgeschäft auf CHF 1,10 Milliarden, was in lokaler Währung einem

Plus von 6% entspricht. Das Fee-Ergebnis kam auf CHF 858 Millionen zu stehen

(2024: CHF 870 Millionen), wozu die eigenen Beraterkanäle sowie eigene und

fremde Produkte einen starken Beitrag leisteten. Insgesamt konnte die Swiss

Life-Gruppe den Betriebsgewinn in lokaler Währung um 3% auf CHF 1,83

Milliarden steigern. Trotz CHF 35 Millionen höherer Steueraufwendungen

erreichte der Reingewinn mit CHF 1,26 Milliarden das Vorjahresniveau.

Die Prämieneinnahmen beliefen sich auf CHF 20,9 Milliarden, ein Anstieg von

3% in lokaler Währung, wobei sämtliche Versicherungssegmente zum Wachstum

beitrugen. Swiss Life konnte das Fee-Geschäft weiter ausbauen und erzielte

Fee-Erträge von insgesamt CHF 2,59 Milliarden. Das Wachstum von 5% in

lokaler Währung ist auf die eigenen Beraterkanäle (+5%), eigene und fremde

Produkte und Dienstleistungen (+5%) und Swiss Life Asset Managers (+2%)

zurückzuführen.

Die Contractual Service Margin (CSM), die Bilanzgrösse, welche die künftigen

Gewinnbeiträge aus dem bestehenden Versicherungsgeschäft umfasst, stieg um

fast eine Milliarde auf CHF 15,3 Milliarden per Ende 2025 (31. Dezember

2024: CHF 14,4 Milliarden).

Die direkten Anlageerträge blieben stabil bei CHF 4,13 Milliarden, was einer

direkten Anlagerendite von 2,9% entspricht (2024: 2,9%). Die

Nettoanlageerträge beliefen sich auf CHF 3,79 Milliarden (2024: CHF 3,73

Milliarden) und die Nettoanlagerendite lag bei 2,7% (2024: 2,6%).

Wachstum in allen Divisionen

In der Schweiz konnte Swiss Life die Prämieneinnahmen um 3% auf CHF 10,2

Milliarden steigern (2024: CHF 9,91 Milliarden). Die im teilautonomen

Geschäft verwalteten Vermögen betrugen per Ende 2025 CHF 8,38 Milliarden

(31. Dezember 2024: CHF 7,78 Milliarden). Das Fee-Ergebnis lag stabil bei

CHF 55 Millionen. Das Segmentergebnis stieg um 4% auf CHF 891 Millionen,

dies aufgrund eines höheren Betriebsergebnisses im Versicherungsgeschäft.

Der Cash-Transfer an die Holding kam auf CHF 0,65 Milliarden zu stehen und

lag damit CHF 0,09 Milliarden unter dem Vorjahr, in dem ein Einmaleffekt von

CHF 0,12 Milliarden enthalten war.

In Frankreich verzeichnete Swiss Life Prämieneinnahmen in der Höhe von EUR

8,09 Milliarden, ein Anstieg von 4%. Im Lebengeschäft stiegen die Prämien um

5%. Der Anteil anteilgebundener Lösungen lag mit 69% deutlich über dem Markt

(39%). Die Fee-Erträge erhöhten sich um 10% auf EUR 593 Millionen. Das

Fee-Ergebnis stieg um 7% auf EUR 195 Millionen. Das Segmentergebnis erhöhte

sich um 8% auf EUR 361 Millionen, dies auch aufgrund eines höheren

Betriebsergebnisses im Versicherungsgeschäft. Die Division erzielte einen

Cash-Transfer an die Holding von EUR 191 Millionen, ein Plus von 3%.

Bei Swiss Life in Deutschland stiegen die Prämieneinnahmen um 2% auf EUR

1,54 Milliarden. Die Fee-Erträge erhöhten sich um 7% auf EUR 881 Millionen.

Das Fee-Ergebnis stieg um 6% auf EUR 127 Millionen. Das Segmentergebnis

wuchs um 6% auf EUR 205 Millionen. Der Cash-Transfer an die Holding belief

sich auf EUR 106 Millionen, was einem Plus von 2% entspricht.

In der Markteinheit International konnten die Prämieneinnahmen um 6% auf EUR

1,83 Milliarden gesteigert werden. Die Fee-Erträge kamen auf EUR 379

Millionen zu stehen, ein Minus von 1%. Das Fee-Ergebnis stieg um 1% auf EUR

91 Millionen. Das Segmentergebnis erhöhte sich um 10% auf EUR 130 Millionen,

dies hauptsächlich aufgrund eines höheren Betriebsergebnisses im

Versicherungsgeschäft. Der Cash-Transfer an die Holding lag mit EUR 73

Millionen 9% über dem Vorjahr.

Swiss Life Asset Managers konnte 2025 die Nettoneugeldzuflüsse im

TPAM-Geschäft aufgrund starker Zuflüsse in Wertschriften und Immobilien auf

CHF 17,7 Milliarden fast verdoppeln (2024: CHF 9,5 Milliarden). Die im

TPAM-Geschäft verwalteten Vermögen erhöhten sich per Ende 2025 auf CHF 146

Milliarden (31. Dezember 2024: CHF 125 Milliarden). Die Gesamterträge von

Swiss Life Asset Managers beliefen sich auf CHF 1,15 Milliarden (2024: CHF

1,16 Milliarden). Das TPAM-Geschäft leistete dazu einen Beitrag von CHF 795

Millionen (2024: CHF 802 Millionen), wobei höhere wiederkehrende Erträge

durch tiefere nicht wiederkehrende Erträge kompensiert wurden. Das

Segmentergebnis ging um 7% auf CHF 414 Millionen zurück, da die nicht

wiederkehrenden Erträge von TPAM unter dem sehr starken Vorjahresniveau

lagen. Der Cash-Transfer an die Holding nahm im Vergleich zum Vorjahr um 3%

auf CHF 250 Millionen zu, wobei das Vorjahr einen Einmaleffekt von CHF 20

Millionen enthielt.

«Swiss Life 2027» gut auf Kurs

Mit dem Jahresergebnis 2025 schliesst Swiss Life ein erfreuliches erstes

Jahr im Unternehmensprogramm «Swiss Life 2027» ab. Swiss Life will bis 2027

das Fee-Ergebnis auf über CHF 1 Milliarde ausbauen (2025: CHF 858 Millionen)

und in jedem Jahr des Programms eine Eigenkapitalrendite von 17 bis 19%

erzielen (2025: 17,2%). Zudem will Swiss Life den kumulierten Cash-Transfer

an die Holding in den drei Jahren des Programms auf CHF 3,6 bis 3,8

Milliarden steigern (2025: CHF 1,22 Milliarden). Ausserdem strebt Swiss Life

in jedem der drei Jahre eine Dividendenausschüttungsquote von über 75% an

(2025: 82%) und will die Dividende je Aktie erhöhen (Geschäftsjahr 2025: CHF

36.50, ein Plus von 4% gegenüber dem Vorjahr).

Per 31. Dezember 2025 geht die Swiss Life-Gruppe von einer SST-Quote von

rund 210% aus (31. Dezember 2024: 201%). Damit liegt die Solvenzquote

oberhalb der strategischen Ambition von 140 bis 190%. Das bis Ende Mai 2026

laufende Aktienrückkaufprogramm in der Höhe von CHF 750 Millionen verläuft

nach Plan.

Anträge an die Generalversammlung

Der Verwaltungsrat wird den Aktionären anlässlich der Generalversammlung vom

7. Mai 2026 eine Dividende von CHF 36.50 je Aktie vorschlagen (Vorjahr: CHF

35.00). Die Dividendenausschüttung erfolgt am 13. Mai 2026.

Wie bereits kommuniziert, stellen sich die langjährigen

Verwaltungsratsmitglieder Henry Peter und Adrienne Corboud Fumagalli an der

Generalversammlung 2026 nicht zur Wiederwahl. Der Verwaltungsrat schlägt der

Generalversammlung 2026 Luisa Delgado und Patrick Frost zur Wahl in den

Verwaltungsrat vor. Alle übrigen Mitglieder des Verwaltungsrats stellen sich

zur Wiederwahl, Verwaltungsratspräsident Rolf Dörig für eine letzte

Amtsperiode bis zur Generalversammlung 2027.

Telefonkonferenz für Analysten, Investoren und Medienschaffende

Heute um 9 Uhr (MEZ) findet für Finanzanalysten und Investoren eine

Telefonkonferenz mit Matthias Aellig, Group CEO, und Marco Gerussi, Group

CFO, in englischer Sprache statt. Zudem ist eine Teilnahme über einen

Audio-Webcast möglich.

Einwahlnummer Europa: +41 (0) 58 310 50 00

Einwahlnummer UK: +44 (0) 207 107 06 13

Einwahlnummer USA: +1 (1) 631 570 56 13

Um 11 Uhr (MEZ) findet zudem für Medienschaffende eine virtuelle

Medienkonferenz mit Matthias Aellig, Group CEO, und Marco Gerussi, Group

CFO, in deutscher Sprache statt.

Sämtliche Unterlagen zum Abschluss finden Sie online unter www.swisslife.com.

Kennzahlen per 31.12.2025

Basis IFRS, ungeprüft 2025 2024 Verände- Verände-

rung (in rung (in

Prozent) lokaler

Währung)

Total (Mio. CHF)

* Betriebsgewinn 1 1 +2% +3%

827 783

* Reingewinn 1 1 0% 0%

256 261

* Verbuchte Bruttoprämien1 20 20 +3% +3%

871 330

* Fee-Erträge2 2 2 +4% +5%

588 492

* Fee-Ergebnis 858 870 -2% -1%

* Cash-Transfer 1 1 -7% -

220 308

Zu den Geschäftseinheiten

Schweiz (Mio. CHF)

* Verbuchte Bruttoprämien 10 9 +3% -

214 911

* Fee-Erträge 359 339 +6% -

* Segmentergebnis; davon Fee-Ergebnis 891 854 +4% 0% - -

55 55

* Cash-Transfer 651 741 -12% -

Frankreich (Mio. EUR)

* Verbuchte Bruttoprämien 8 7 +4% -

094 774

* Fee-Erträge 593 541 +10% -

* Segmentergebnis; davon Fee-Ergebnis 361 335 +8% +7% - -

195 182

* Cash-Transfer 191 186 +3% -

Deutschland (Mio. EUR)

* Verbuchte Bruttoprämien 1 1 +2% -

541 506

* Fee-Erträge 881 821 +7% -

* Segmentergebnis; davon Fee-Ergebnis 205 193 +6% +6% - -

127 120

* Cash-Transfer 106 104 +2% -

International (Mio. EUR)

* Verbuchte Bruttoprämien 1 1 +6% -

829 720

* Fee-Erträge 379 381 -1% -

* Segmentergebnis; davon Fee-Ergebnis 130 118 +10% +1% - -

91 90

* Cash-Transfer 73 67 +9% -

Asset Managers (Mio. CHF)

* Gesamterträge3; davon TPAM4 1 1 -1% -1% - -

148 158

795 802

* Nettoneugelder TPAM 17 9 +88% -

742 453

* Verwaltete Vermögen TPAM 145 124 +17% -

707 688

* Segmentergebnis; davon TPAM 414 446 -7% -10% - -

229 254

* Cash-Transfer 250 242 +3% -

1 Total einschliesslich

Intersegment-Eliminationen von CHF -106

Mio. im Geschäftsjahr 2025 und CHF -64

Mio. im Geschäftsjahr 2024

2 Total einschliesslich Segment Other

und Intersegment-Eliminationen von CHF

-489 Mio. im Geschäftsjahr 2025 und CHF

-466 Mio. im Geschäftsjahr 2024

3 Kommissionsund übrige Nettoerträge

(einschliesslich Nettoerträgen aus

Immobilienprojektentwicklung)

4 Anteil der gesamten nicht

wiederkehrenden Erträge von TPAM von

27% im Geschäftsjahr 2025 und 32% im

Geschäftsjahr 2024

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Die Swiss Life-Gruppe ist ein führender europäischer Anbieter von

umfassenden Vorsorge- und Finanzlösungen. In den Kernmärkten Schweiz,

Frankreich und Deutschland bietet Swiss Life über eigene Agenten sowie

Vertriebspartner wie Makler und Banken ihren Privat- und Firmenkunden eine

umfassende und individuelle Beratung sowie eine breite Auswahl an eigenen

und Partnerprodukten an.

Die Beraterinnen und Berater von Swiss Life Select, Tecis, Horbach,

Proventus und Chase de Vere vermitteln ihren Kundinnen und Kunden auch

passende Produkte von Partnerunternehmen. Swiss Life Asset Managers öffnet

institutionellen und privaten Anlegern den Zugang zu Anlage- und

Vermögensverwaltungslösungen. Swiss Life unterstützt multinationale

Unternehmen mit Personalvorsorgelösungen und vermögende Privatkunden mit

strukturierten Vorsorgeprodukten.

Die Swiss Life Holding AG mit Sitz in Zürich geht auf die 1857 gegründete

Schweizerische Rentenanstalt zurück. Die Aktie der Swiss Life Holding AG ist

an der SIX Swiss Exchange kotiert (SLHN). Zur Swiss Life-Gruppe gehören auch

verschiedene Tochtergesellschaften. Die Gruppe beschäftigt rund 11 000

Mitarbeitende und verfügt über ein Vertriebsnetz mit rund 17 000

Beraterinnen und Beratern.

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Unternehmensfilm von Swiss Life

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Ende der Adhoc-Mitteilung

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