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Erstes Halbjahr 2022: Rekord bei Wachstum und bester Verkaufsmonat in

der Geschichte von HRworks

Freiburg/Berlin (ots) -

- Lizenzerlöse um 30 Prozent im ersten Halbjahr gesteigert

- Juli 2022: Bestwert beim Auftragseingang und Großauftrag

- Ausblick: HRworks baut DATEV- und SAP-Schnittstellen aus

HRworks , der Spezialist für HR-Software im deutschen KMU-Markt, knüpft an sein

Rekordergebnis aus dem Jahr 2021 nahtlos an. So konnten im ersten Halbjahr 2022

die Lizenzerlöse um 30 Prozent gesteigert und damit ein neuer Spitzenwert

gegenüber dem Vorjahreszeitraum erreicht werden. Das Traditionsunternehmen für

HR-Tech hat außerdem in den ersten sechs Monaten des laufenden Jahres mehr als

35 neue Mitarbeiter gewinnen können. Die Zahl der Beschäftigten liegt nunmehr im

Juni bei 107 verteilt auf die drei Standorte Freiburg i.Br., Frankfurt und

Berlin.

Geschäftsführer Markus Schunk erklärt: " Der hiesige Markt für HR-Software

wächst aktuell dynamisch um ca. zehn Prozent. HRworks wird auch in diesem Jahr

mit rund 25-30 Prozent wachsen. Zugleich ist der Fachkräftemangel

allgegenwärtig, aber wir können unsere Stellen in kurzer Zeit besetzen. Allein

diese Tatsachen zeigen das starke positive Momentum, in dem HRworks sich

anhaltend befindet - und dies in einer krisenhaften Kulisse mit Corona-Pandemie

und Ukraine-Krieg. "

Bester Monat und drittgrößter Auftrag

Dazu kommen weitere Erfolgsmeldungen. Der Juli ist der beste Verkaufsmonat in

der fast 25-jährigen Geschichte von HRworks . Nie zuvor wurden in einem Monat

mehr Lizenzen für die HR-Software mit Fokus auf den deutschen KMU-Markt

verkauft. Zur Jahresmitte lag die Gesamtzahl der aktiven User von HRworks bei

über 250.000. Und ebenfalls im Juli ist es gelungen, den drittgrößten

Einzelauftrag seit Bestehen des Unternehmens abzuschließen.

Warum ist HRworks so erfolgreich?

Frank Reinhardt, Head of Sales bei HRworks , argumentiert: " Ein derart stabiles

überdurchschnittliches Wachstum hat immer eine Vielzahl von Erfolgsfaktoren. Auf

der menschlichen Seite ist es das Ergebnis einer enorm starken Teamleistung im

gesamten Unternehmen. Auf der Produktseite möchte ich hervorheben, dass wir

einfach die beste und breiteste DATEV-Schnittstelle für LODAS sowie ŽLohn und

GehaltŽ anbieten können - und diese ist in unserem Inklusivpreis schon

vollständig enthalten. "

Ausbau der DATEV- und SAP-Schnittstellen sowie HR Analytics

HRworks ist dabei, die DATEV API in den kommenden Monaten weiter auszubauen.

Hier ist die Integration des >Lohnergebnisdatenservice< mit Stamm- und

Gehaltsdaten vorgesehen. Außerdem wird der >Lohnimportdatenservice< um

Fehlzeitenwerte ergänzt.

Auch die Zusammenarbeit mit dem Kanzlei-Softwarehaus Ingentis wird verstärkt.

Die >Ingentis / DATEV EO Comfort< Schnittstelle erhält eine Erweiterung.

Damit erhöht HRworks die funktionale Tiefe des Anwendungsportfolios erheblich

und gewinnt weitere Alleinstellungsmerkmale. So bedeutet beispielsweise die

problemlose Verfügbarkeit der Abwesenheitsdaten im Bereich der Lohnabrechnung

eine relevante Erleichterung für die beteiligten Steuerberatungsbüros.

Außerdem ist im wachsenden Anwendungsgebiet der Reisekosten die weitere

Automatisierung zur SAP Business Suite >SAP S/4HANA< geplant und HRworks wird

das Angebot an KPI-Daten für Administratoren ausbauen. Der Bereich >HR

Analytics< bietet künftig Kennzahlen mit wertvollen unternehmerischen

Informationen.

Ziel: Marktführer im KMU-Segment

CEO Markus Schunk erklärt: " Wir haben aus dem Cloud-Pionier HRworks ein

Schnellboot mit durchweg profitablem Wachstum gemacht. Das zeigen unsere Daten,

das zeigt das Feedback von Kunden und vom Markt. Das zeigt aber auch der Spirit,

den wir hier jeden Tag im Unternehmen leben. Wir sind auf einem guten Weg, mit

HRworks der marktführende HR-Software-Anbieter für kleinere und mittlere

Unternehmen in Deutschland zu werden. "

Roadmap und Messe ZP Europe

HRworks ist der ŽGrundversorgerŽ für die zentralen HR-Prozesse mit digitaler

Personalakte, Lohn & Gehalt, Zeiterfassung und Reisekosten. Diese Kernfunktionen

wird das Freiburger Traditionsunternehmen kontinuierlich erweitern und bietet

damit das gesamte Personalmanagement im Mittelstand als Universallösung zum

Inklusivpreis.

HRworks verfolgt die Strategie, die funktionelle Tiefe der HR-Software

unternehmensintern in Deutschland zu entwickeln. Darüber hinaus wird es in der

funktionellen Verbreiterung der Suite die Optionen von Spezialdienstleistern,

Partnern und Zukäufen geben.

Besuchen Sie HRworks auf der Messe Zukunft Personal Europe

(https://www.zukunft-personal.com/de/events/zp-europe/) in Köln. Vom 13. bis 15.

September 2022 präsentiert sich HRworks in Halle 4.2 am Stand E.26.

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